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1.2 Desarrollo de capital humano y conocimiento organizacional. 1.2.1 El Este enfoque de capital humano en la organización actual, da mayor contenido y http://ciberdocencia.gob.pe/archivos/guia_para_capacitacion_de_adultos.pdf 1.2 Desarrollo de capital humano y conocimiento organizacional. 1.2.1 El Este enfoque de capital humano en la organización actual, da mayor contenido y http://ciberdocencia.gob.pe/archivos/guia_para_capacitacion_de_adultos.pdf Esta doctrina coloca el desarrollo humano como el principal producto de las organizaciones. El trabajador es tratado como el cliente interno a quien hay que PDF | El estudio pretende contribuir a profundizar el conocimiento en la acumulación de capacidades y competencias organizacionales, tanto tecnológicas. El desarrollo del capital humano como elemento de integración productiva: el caso al desarrollo de competencias en gestión de las Micro, ctor_manuel.pdf . Editora de desarrollo: Marcela I. Rocha Martínez. Supervisor de producción: Zeferino García García. ADMINISTRACIÓN DE RECURSOS HUMANOS. El capital desarrollo, administración de sueldos y salarios, relaciones laborales, servicios y prestaciones, higiene y seguridad, planeación y control de recursos humanos.
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